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浙江台州灵活用工平台试点单位

更新时间:2024-05-19 04:59:55 编号:cd2v881egd9888
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浙江台州灵活用工平台试点单位

浙江、杭州、宁波、温州企业灵活用工平台代发工资
要说到浙江省内灵活用工找哪家代发工资,臻皖企服作为一家从事灵活用工业务3年多的大平台,值得您的信赖!
我们全国有十数个直营税源地,开票类目丰富,各行各业均可准入,目前服务了全国各地3千多家企业客户,欢迎您的了解和咨询。

灵活用工对浙江企业有哪些优势?

灵活用工的优势
灵活用工旨在合法用工的基础上,力争实现“人员能进能出、岗位能上能下、酬劳能加能减”的运行模式,同时实现人员灵活就业、企业成本控制与企业运营效率之间的有机平衡。它的优势在于:

降低企业的管理运营成本,提高企业收益。灵活用工可以为企业节省大量的办公费用,减少资源性支出;灵活用工可以使企业免去各项补助金、公积金、交通补助费、租房住房补助、电话费补助等多项开支;灵活用工可以有效避免人事管理琐事占用企业的发展时间,解决企业突增的、周期性的、季节性的人员需求,打破用公布时间和地域的限制,从根源上解决企业用工难和贵的问题。

浙江、杭州、宁波、温州等地灵活用工平台APP的优势
1、管理规范,提高用工安全,为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

2、成本低廉,提高企业效益。通过灵活用工,可以为企业节省大量人力物力,降低企业资源支出。

3、服务全面,提高员工工作热情。灵活用工平台为人员办理一切人事手续,免除了员工的后顾之忧。

臻皖企服是浙江灵活用工平台的试点单位吗?
臻皖企服是一家从事灵活用工三年之久的大平台,服务了数千家大中小企业,帮忙了上百万的灵活就业人员完成个税的代征及申报,可以写我们已经走在了灵活用工试点单位的前列。
浙江杭州灵活用工个人缴纳社保两种形式:

1、由单位代缴:单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险;

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险:按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同。

个人缴纳社保政策规定:

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人账户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人账户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险低交纳年限为15年,医疗保险少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
2023年浙江杭州灵活用工人员社保补贴申请指南

  申请人群:就业困难人员和毕业2年以内的高校毕业生

  申请时间:符合条件后的次月至次年12月底,一般每12个月申请一次。逾期申请,不予受理。

  申请条件:补贴对象应同时符合以下条件

  1.在杭州市从事灵活就业

  2.办理灵活就业登记

  3.以灵活就业人员身份在杭州市缴纳社会保险费

  申请材料:

  1.社会保障卡或身份证明材料;

  2.《就业困难人员社会保险补贴(灵活就业)申请表》或《高校毕业生社保补贴申领(灵活就业)申请表》;

  3.《杭州市低生活保障家庭证》或《杭州市低生活保障边缘家庭证》(低保或低边家庭成员需提供);

  4.高校毕业生等学历证明相关材料(高校毕业生等需提供);

  5.放弃享受承诺书(放弃享受需提供)。

  补贴金额标准:

  自2023年2月1日起,补贴标准按补贴对象实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费之和的50%计算。单参加职工基本养老保险或职工基本医疗保险的,按实际缴纳社会保险费的50%予以补贴。补贴期跨越新老政策的,补贴标准分段计算。2023年1月31日前的灵活就业社保补贴按原标准(女48周岁以上、男58周岁以上人员,每人每月500元;低保和低保边缘家庭成员每人每月400元;其他人员每人每月300元)计算。

  补贴享受期限:

  符合条件的补贴对象早自灵活就业登记表中记载的起始月份起享受补贴,其中除低保低边家庭成员、低收入家庭、残疾人、零就业家庭人员、距法定退休年龄不足两年人员、2016年12月31日前认定的原城镇就业困难人员外的其他就业困难人员早自2023年2月1日起享受补贴。就业困难人员补贴期限晚至其“就业援助卡”有效期满或社会保险补贴和岗位补贴期满,高校毕业生灵活就业社保补贴期限不超过3年。

  灵活就业期间,出现到达法定退休年龄(或办理按月领取基本养老保险金手续)、社会保险补贴和岗位补贴期满等情形的,补贴期限至出现上述情形的当月;出现与用人单位建立全日制劳动关系、领取营业证照、公益性岗位上岗等应注销灵活就业登记情形的,补贴期限至出现上述情形的前1个月。

  灵活就业期间中断缴纳社会保险费的,应将有关社会保险费补齐;不愿补齐的,出具书面承诺放弃享受补贴后可按实际缴纳社会保险费的月数享受补贴,中断期限计入补贴期限。

  办理方法:

  受理地点为补贴对象灵活就业登记地所在社区(村)人力社保经办机构。相关内容>>杭州市区社保经办机构地址(附联系电话)

  注意事项:

  1.享受灵活就业社保补贴期间,不得重复享受自主创业类、单位吸纳就业类社保补贴。

  2.领取失业保险金、失业补助金当月不得同时享受灵活就业社保补贴。

  如有疑问请前往各社区(村)就业工作人员处咨询。

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